深圳企业吸引人才留住人才要“加油”

开年的深圳人才市场普遍出现招工难现象，给用人单位提了个醒：吸引人才留住人才，深圳企业要加油。

内地工资低一点但可常回家

网友“为饮涤凡尘”在深圳新闻网发帖：“我家是湖北天门，国家级贫困县，四线城市，平均消费水平远低于深圳，比如公交，一元钱走遍全城；打的更便宜啦，我都不好意思说起步价；蔬菜等价格，更比深圳便宜。深圳企业开的工资与老家企业没有多大差别，这也是深圳企业招工难的直接原因吧？我本家堂叔，在老家郊区金田棉纺厂上班。他告诉我，厂里三班倒，每月最低能拿到2400元，厂里河南来的年轻人，两班倒，每月能拿4000多元！”这位网友说，其堂叔每天骑着电动自行车进厂里上班，小日子过得自在。就近上班，还能早出晚归，照顾家里，想出来打工的当然是越来越少了。

一对川籍夫妇，节前返重庆，昨称不再来深了。这对夫妻，男的是模具师，女的是工人，两人月收入8000元左右。生活费用3000元，至今买房无望。现携15年积下的钱在重庆沙坪坝购了120平方米房一套，男的准备在富士康在川代工厂打工，女的准备做保姆，两人月收入可能在6000元左右，但在老家生活费用少了很多，又住着属于自己的房子，感觉没有多大压力了。